Forebyggelse er en central del af vores bæredygtighedsindsats,
Vi ved at når ens egen mestring styrkes, øges sundheden både nu og her og på lang bane. Vores unikke løsninger som Godt fra start og Den mentale værktøjskasse giver færre tilbagefald og styrker kundernes medarbejdernes robusthed.
Det er bæredygtig sundhed og bedst muligt brug af behandlingsressourcer til gavn for alle parter.
Er du blevet nysgerrig og har spørgsmål eller er du blevet inspireret til hvordan vi kan hjælpe med forebyggelse og sundhedsfremme, inkluderende sundhedsløsninger eller miljø med smarte sundhedsløsninger, er du velkommen til at tage kontakt.
I 2025 lancerede vi DSS Trivsel – en samlet digital risikostyringsløsning, der giver virksomheder adgang til medarbejdermålinger, forebyggende indsatser og mulighed for systematisk ‘S’-måling til ESG rapportering og indsatser.
Næsten halvdelen (44%) af seneste vilkårsforbedringer har fokus på forebyggelse og at promovere en sundhedsfremmende adfærd.
Nyt digitalt forløb til forældre, hvor vi følger WHO’s anbefalinger med familiebaseret tilgang som førstevalg ved børn med let til moderat mistrivsel og som tilbydes forældre med individuelt eller kollektivt tilmeldte børn.
ESG-rapportering er også relevant for mindre virksomheder – særligt som underleverandører – og vi kan styrke S’et i ESG (ESRS S1) med dokumentation af medarbejdernes trivsel og sundhed. Vores Sundhedsrapport kan kombineres med en digital sundhedstest og give indsigt i medarbejdersundhed, trivsel og work-life balance.
